工傷事故的定義是什么?廣義的工傷事故還包括什么?
工傷事故又稱勞動(dòng)事故,有廣義、狹義之分。在狹義上,國家人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)工傷保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)指南中指出“工傷事故應(yīng)該是指適用《工傷保險(xiǎn)條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”。

除此之外,廣義的工傷事故還包括罹患職業(yè)病。
《工傷保險(xiǎn)條例》第一條規(guī)定: “為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,制定本條例。”根據(jù)該《條例》的基本精神,我國工傷事故賠償中所指稱的工傷事故采用的是廣義,既包括一般傷害事故和急性中毒,又包括罹患職業(yè)病。
工傷事故概念是什么?廣義的工傷事故還包括什么?
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工傷鑒定后該請(qǐng)什么假?工傷賠償糾紛需注意什么?
工傷鑒定后該請(qǐng)什么假?工傷鑒定后該請(qǐng)病假。工傷鑒定結(jié)果下來后,可以向社保局申請(qǐng)工傷待遇的,需要提交工傷認(rèn)定書,傷殘鑒定結(jié)論,醫(yī)療費(fèi)
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員工簽署放棄五險(xiǎn)一金還能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎?享受工傷保險(xiǎn)待遇有什么法律依據(jù)?1、可以受工傷保險(xiǎn)待遇,工傷保險(xiǎn)是用人單位和職工的法定義
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沒有辦理離職手續(xù)算解除合同嗎?解除勞動(dòng)合同離職補(bǔ)償金怎么算?
一直沒辦離職手續(xù)算解除合同嗎?未辦離職手續(xù)不算真正的解除勞動(dòng)關(guān)系,辦理離職手續(xù),開具離職證明后,真正的解除勞動(dòng)合同關(guān)系。用人單位應(yīng)
瓦格納將暫?!罢行隆币粋€(gè)月 正向白俄羅斯轉(zhuǎn)移
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