工傷保險糾紛的行政復(fù)議流程有哪些?工傷保險的作用有哪些?

1、申請人提出復(fù)議申請。

2、復(fù)議機關(guān)受理申請后，在七天內(nèi)把復(fù)議申請書的副本或者是復(fù)印件發(fā)給被申請人。

3、被申請人在收到相關(guān)資料之后要之在十日內(nèi)提出書面的答復(fù)。

4、復(fù)議機關(guān)進行審查和調(diào)查，并且提出和通過復(fù)議意見。

5、復(fù)議機關(guān)制作復(fù)議決定書。

工傷保險的作用有哪些?

1、工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的，是國家對職工履行的社會責(zé)任，也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險的實施是人類文明和社會發(fā)展的標(biāo)志和成果。

2、實行工傷保險保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補償體現(xiàn)出國家和社會對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。

3、建立工傷保險有利于促進安全生產(chǎn)，保護和發(fā)展社會生產(chǎn)力。工傷保險與生產(chǎn)單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育，醫(yī)療康復(fù)、社會服務(wù)等工作緊密相聯(lián)。對提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和職工的安全生產(chǎn)，防止或減少工傷、職業(yè)病，保護職工的身體健康，至關(guān)重要。

4、工傷保險保障了受傷害職工的合法權(quán)益，有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn)，維護正常的生產(chǎn)、生活秩序，維護社會安定。

工傷保險糾紛的類型有很多種，除了工傷待遇糾紛，用人單位對社保部門核定的工傷保險繳費費率有爭議的，也可以依法提出異議。不過，工傷事故中也不是所有的工傷待遇都由社保部門承擔(dān)，員工和用人單位之間發(fā)生的工傷賠償爭議，可以申請勞動仲裁處理。