辭職以后五險(xiǎn)一金怎么辦?辭職以后五險(xiǎn)一金有幾種方式處理?
辭職以后五險(xiǎn)一金有3種方式處理:
1、暫時(shí)停繳,短時(shí)間內(nèi)停繳無重大影響;
2、個(gè)人承擔(dān)五險(xiǎn)一金費(fèi)用繼續(xù)繳納;

3、讓新公司續(xù)交,外地謀職的需要盡快辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
辭職以后五險(xiǎn)一金怎么辦?辭職以后五險(xiǎn)一金有幾種方式處理?
辭職以后五險(xiǎn)一金怎么辦?辭職以后五險(xiǎn)一金有幾種方式處理?辭職以后五險(xiǎn)一金有3種方式處理:1、暫時(shí)停繳,短時(shí)間內(nèi)停繳無重大影響;2、個(gè)人承
事業(yè)單位聘用合同到期可以離職嗎 事業(yè)單位離職有哪些規(guī)定?
關(guān)于事業(yè)單位聘用合同到期可以離職嗎 事業(yè)單位離職有哪些規(guī)定?事業(yè)單位聘用合同到期可以離職。事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位
勞動(dòng)合同沒有到期辭職給違約金嗎?公司辭退員工的程序是怎樣的?
合同沒有到期辭職給違約金嗎?合同沒有到期辭職一般不需要支付違約金,但是如果勞動(dòng)者和用人單位有服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支
法律如何規(guī)定解除勞動(dòng)合同?勞動(dòng)者在什么樣的情況下可以提出解除勞動(dòng)合同?
我國法律如何規(guī)定解除勞動(dòng)合同?勞動(dòng)者在什么樣的情況下可以提出解除勞動(dòng)合同?根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條的規(guī)定,有
辭退無過錯(cuò)的員工僅限于什么情形?辭退解雇勞動(dòng)者有什么法律風(fēng)險(xiǎn)?
開除、除名、辭退、解雇勞動(dòng)者有什么法律風(fēng)險(xiǎn)?1、濫用末位淘汰的法律風(fēng)險(xiǎn)末位淘汰制度,是指經(jīng)過考核后將排名相對(duì)靠后的人員予以淘汰的一種
解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)有哪些?解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)哪條法律?
解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)有哪些?解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)哪條法律?1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的
辭職以后五險(xiǎn)一金怎么辦?辭職以后五險(xiǎn)一金有幾種方式處理?
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解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)有哪些?解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)哪條法律?1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的
怎樣區(qū)分辭退解雇和開除?哪些情形下用人單位可以解除勞動(dòng)合同?
怎樣區(qū)分辭退解雇和開除?哪些情形下用人單位可以解除勞動(dòng)合同?辭退包括違紀(jì)辭退和正常辭退,違紀(jì)辭退一般指用人單位對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,但不夠
辭退和解雇分別是指什么?辭退解雇二者有哪些區(qū)別?
辭退和解雇分別是指什么?辭退解雇二者有哪些區(qū)別?不是。解雇和辭退都是勞動(dòng)者離開了用人單位,都是一種解除勞動(dòng)關(guān)系的方式。二者的區(qū)別是:
常見辭退不當(dāng)有幾種常見情況?辭退不當(dāng)造成的后果有哪些?
常見辭退不當(dāng)有幾種常見情況?辭退不當(dāng)造成的后果有哪些?常見辭退不當(dāng)有以下幾種常見情況許多企業(yè)存在辭退員工時(shí)無透明度,被辭退人員走得莫
世界熱訊:上坤地產(chǎn):柏誠獲委任為公司核數(shù)師
6月30日,上坤地產(chǎn)發(fā)布核數(shù)師變動(dòng)公告。公告稱,由于董事會(huì)已考慮本公
年薪3000萬!穆帥拒絕土豪 巴薩8000萬送走德容,凱西離隊(duì)
據(jù)記者羅馬諾的消息,沙特球隊(duì)阿爾希拉爾開出了年薪3000萬歐元,邀請(qǐng)穆
債市押注美聯(lián)儲(chǔ)等央行政策失誤 債券資產(chǎn)復(fù)蘇之路開啟?
收益率曲線深度倒掛預(yù)示著債市對(duì)經(jīng)濟(jì)衰退的擔(dān)憂;一些債券交易員認(rèn)為美
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德陽羅江區(qū):“快時(shí)代”推出“慢服務(wù)” 加碼老年人幸福生活
為深化“放管服”改革,德陽市羅江區(qū)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)聚焦老年人等特殊群體
實(shí)踐中辭退有哪些分類?怎么才能解除勞動(dòng)合同?
辭退的分類:1 過失性辭退是指企業(yè)在勞動(dòng)者有過錯(cuò)的情況下,無須提前30天通知,而即刻辭退職工的行為。依據(jù)我國勞動(dòng)法規(guī)定,過失性辭退主要
用人單位咋樣可以解除勞動(dòng)合同?企業(yè)辭退的原則有哪些?
用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造
辭退有哪些相關(guān)問題?什么情況下裁減人員?
裁減人員:(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,
為什么會(huì)開除?辭退的定義解釋有哪些內(nèi)容?
開除的原因:開除是對(duì)犯錯(cuò)誤職工作出的一種最嚴(yán)厲的行政處分形式,辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除
裁減人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用哪些人員?辭退的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
裁減人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用人員:(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的;(三)家庭無其他就業(yè)人員,
辭退解雇主要依據(jù)的法律是什么?辭退員工補(bǔ)償是基本工資還是實(shí)際收入?
辭退員工補(bǔ)償是基本工資還是實(shí)際收入:賠償金按近期12月的實(shí)際月工資的平均工資作為補(bǔ)償?shù)脑鹿べY基準(zhǔn)。(一)用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,
解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?什么是屬于無故辭退?
解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位主動(dòng)與員工終止合同,且沒有提前一個(gè)月通知員工,而且無正當(dāng)理由拒絕支付任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膯挝?,這種行為屬于違法
解聘等同于被辭退嗎?怎樣賠償或者補(bǔ)償?
解聘就是被辭退:(一)不一樣。1、處理方式不一樣。解聘的方式是正式,而辭退的程序相比較而言就要簡單。2、結(jié)果不同。解聘可能是因?yàn)閱T工不
關(guān)于解雇和辭退二者的區(qū)別是什么?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算?
解雇和辭退二者的區(qū)別:1、處理方式不一樣。解聘的方式是正式,而辭退的程序相比較而言就要簡單。2、結(jié)果不同。解聘可能是因?yàn)閱T工不思進(jìn)取
辭退開除和勸退有什么區(qū)別?員工被辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償多少?
辭退、開除和勸退的含義:在勞動(dòng)法中,辭退和開除是一個(gè)意思,是用人單位主動(dòng)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同行為的通俗說法,具有單方向和強(qiáng)制性。勸
中泉穴可治支氣管炎 天天速看料
中泉穴【定位】:在前臂后區(qū),腕背側(cè)遠(yuǎn)端橫紋上,指總伸肌腱橈側(cè)的
瓦格納將暫停“招新”一個(gè)月 正向白俄羅斯轉(zhuǎn)移
據(jù)美國有線電視新聞網(wǎng)網(wǎng)站7月2日?qǐng)?bào)道,一個(gè)與瓦格納集團(tuán)創(chuàng)始人葉夫根尼
50年難遇!陜西鎮(zhèn)巴縣遭大暴雨侵襲
據(jù)陜西漢中市委宣傳部官方微信公眾號(hào)7月2日晚消息,7月1日20時(shí)—7月2日
有關(guān)辭退員工賠償計(jì)算年限是多少?辭退員工會(huì)記錄檔案嗎?
關(guān)于辭退員工賠償計(jì)算年限是多少?辭退員工會(huì)記錄檔案嗎?員工與公司解除勞動(dòng)合同,原因不同,賠償或補(bǔ)償不同,具體可以參考下面的觀點(diǎn):1、
實(shí)踐中辭退和解雇對(duì)員工有什么影響?辭退和解雇員工有哪些法律依據(jù)?
一般情況下辭退和解雇對(duì)員工有什么影響?辭退和解雇員工有哪些法律依據(jù)?辭退和解雇對(duì)員工實(shí)際上是沒有太多的影響的。被用人單位辭退的,不會(huì)
解聘是指什么?解聘的步驟具體有哪些?
解聘是指什么?解聘的步驟具體有哪些?解聘,指聘任雙方解除聘約的行為。具體就是解除聘任的職務(wù),不再聘用。解聘的步驟1、調(diào)查工作業(yè)績。首
瓦格納將暫?!罢行隆币粋€(gè)月 正向白俄羅斯轉(zhuǎn)移
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中安街道種植了100畝萬壽菊 每畝產(chǎn)值是種植包谷的兩倍多
時(shí)下,正是萬壽菊收獲的季節(jié)。走進(jìn)...