關(guān)于公司墊付醫(yī)藥費(fèi)的是否需要償還?墊付醫(yī)藥費(fèi)償還相關(guān)法律規(guī)定是什么?
公司墊付的醫(yī)療費(fèi)要不要償還,要依據(jù)具體的情況而定,例如員工因工受傷的,用人單位有支付醫(yī)藥費(fèi)的責(zé)任,公司墊付醫(yī)藥費(fèi)后,由工傷保險(xiǎn)支付給單位,勞動(dòng)者不需要償還。如果不是工傷的,就需要償還了。
相關(guān)法律規(guī)定
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
公司墊付醫(yī)藥費(fèi)的是否需要償還?墊付醫(yī)藥費(fèi)償還相關(guān)法律規(guī)定是什么?
關(guān)于公司墊付醫(yī)藥費(fèi)的是否需要償還?墊付醫(yī)藥費(fèi)償還相關(guān)法律規(guī)定是什么?公司墊付的醫(yī)療費(fèi)要不要償還,要依據(jù)具體的情況而定,例如員工因工受
工傷不報(bào)銷的是否可以行政訴訟?哪些情形可以行政訴訟?
實(shí)踐中工傷不報(bào)銷的是否可以行政訴訟?哪些情形可以行政訴訟?可以。對(duì)于工傷不報(bào)銷的有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人
購(gòu)買工傷保險(xiǎn)后醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷方式是什么?工傷醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷方式有哪些法律規(guī)定?
購(gòu)買工傷保險(xiǎn)后醫(yī)藥費(fèi)怎么報(bào)銷?工傷醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷方式有哪些法律規(guī)定?購(gòu)買工傷保險(xiǎn)后醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷方式為:在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)或急
申請(qǐng)誤工費(fèi)請(qǐng)求需要提供什么證明?誤工費(fèi)證明造假怎么處理?
誤工費(fèi)請(qǐng)求需要提供什么證明?1、提供證明收入狀況的證據(jù)(一)《收入證明》有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營(yíng)業(yè)執(zhí)照副
誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?如何計(jì)算評(píng)殘之后續(xù)治療誤工費(fèi)?
評(píng)殘之后續(xù)治療誤工費(fèi)如何計(jì)算?誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一
法律規(guī)定工傷醫(yī)藥費(fèi)幾個(gè)月可以報(bào)?社?;鹬Ц豆鰧徍诵枰f交哪些材料?
法律規(guī)定工傷醫(yī)藥費(fèi)幾個(gè)月可以報(bào)?社?;鹬Ц豆鰧徍诵枰f交哪些材料?申請(qǐng)工傷認(rèn)定,社保受理后,60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。得到《工
公司墊付醫(yī)藥費(fèi)的是否需要償還?墊付醫(yī)藥費(fèi)償還相關(guān)法律規(guī)定是什么?
關(guān)于公司墊付醫(yī)藥費(fèi)的是否需要償還?墊付醫(yī)藥費(fèi)償還相關(guān)法律規(guī)定是什么?公司墊付的醫(yī)療費(fèi)要不要償還,要依據(jù)具體的情況而定,例如員工因工受
工傷不報(bào)銷的是否可以行政訴訟?哪些情形可以行政訴訟?
實(shí)踐中工傷不報(bào)銷的是否可以行政訴訟?哪些情形可以行政訴訟?可以。對(duì)于工傷不報(bào)銷的有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人
購(gòu)買工傷保險(xiǎn)后醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷方式是什么?工傷醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷方式有哪些法律規(guī)定?
購(gòu)買工傷保險(xiǎn)后醫(yī)藥費(fèi)怎么報(bào)銷?工傷醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷方式有哪些法律規(guī)定?購(gòu)買工傷保險(xiǎn)后醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷方式為:在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)或急
申請(qǐng)誤工費(fèi)請(qǐng)求需要提供什么證明?誤工費(fèi)證明造假怎么處理?
誤工費(fèi)請(qǐng)求需要提供什么證明?1、提供證明收入狀況的證據(jù)(一)《收入證明》有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營(yíng)業(yè)執(zhí)照副
誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?如何計(jì)算評(píng)殘之后續(xù)治療誤工費(fèi)?
評(píng)殘之后續(xù)治療誤工費(fèi)如何計(jì)算?誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一
法律規(guī)定工傷醫(yī)藥費(fèi)幾個(gè)月可以報(bào)?社?;鹬Ц豆鰧徍诵枰f交哪些材料?
法律規(guī)定工傷醫(yī)藥費(fèi)幾個(gè)月可以報(bào)?社?;鹬Ц豆鰧徍诵枰f交哪些材料?申請(qǐng)工傷認(rèn)定,社保受理后,60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。得到《工
工傷報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)范圍包括哪些?工傷報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)范圍有哪些法律規(guī)定?
工傷報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)范圍是指什么?工傷報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)范圍有哪些法律規(guī)定?工傷報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)范圍:在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療
工傷報(bào)銷范圍是什么?工傷報(bào)銷范圍法律依據(jù)是什么?
實(shí)踐中工傷報(bào)銷范圍是什么?工傷報(bào)銷范圍法律依據(jù)是什么?員工在出現(xiàn)工傷事故之后的三天內(nèi)要將所在單位上報(bào)工傷快報(bào)(職工康復(fù)出院)→憑勞
沒有買社保工傷公司怎么賠償?沒買工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷該如何處理?
沒有買社保工傷公司怎么賠償?沒有社保,單位支付全部工傷待遇。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,做勞動(dòng)能力鑒定,再根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償金
有哪些工傷保險(xiǎn)糾紛的行政復(fù)議流程?工傷保險(xiǎn)的作用有哪些?
工傷保險(xiǎn)糾紛的行政復(fù)議流程有哪些?工傷保險(xiǎn)的作用有哪些?1、申請(qǐng)人提出復(fù)議申請(qǐng)。2、復(fù)議機(jī)關(guān)受理申請(qǐng)后,在七天內(nèi)把復(fù)議申請(qǐng)書的副本或者
工傷鑒定后該請(qǐng)什么假?工傷賠償糾紛需注意什么?
工傷鑒定后該請(qǐng)什么假?工傷鑒定后該請(qǐng)病假。工傷鑒定結(jié)果下來后,可以向社保局申請(qǐng)工傷待遇的,需要提交工傷認(rèn)定書,傷殘鑒定結(jié)論,醫(yī)療費(fèi)
對(duì)工傷保險(xiǎn)糾紛如何處理?工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷事故是怎么規(guī)定?
有關(guān)對(duì)工傷保險(xiǎn)糾紛如何處理?工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷事故是怎么規(guī)定?工傷保險(xiǎn)糾紛可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴
員工簽署放棄五險(xiǎn)一金還能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎?享受工傷保險(xiǎn)待遇有什么法律依據(jù)?
員工簽署放棄五險(xiǎn)一金還能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎?享受工傷保險(xiǎn)待遇有什么法律依據(jù)?1、可以受工傷保險(xiǎn)待遇,工傷保險(xiǎn)是用人單位和職工的法定義
離職賠償金怎么計(jì)算?離職賠償金的法律規(guī)定是什么?
關(guān)于計(jì)算離職賠償金怎么計(jì)算?離職賠償金的法律規(guī)定是什么?1、勞動(dòng)者的離職賠償金按二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作
沒有辦理離職手續(xù)算解除合同嗎?解除勞動(dòng)合同離職補(bǔ)償金怎么算?
一直沒辦離職手續(xù)算解除合同嗎?未辦離職手續(xù)不算真正的解除勞動(dòng)關(guān)系,辦理離職手續(xù),開具離職證明后,真正的解除勞動(dòng)合同關(guān)系。用人單位應(yīng)
員工什么疾病單位不能辭退?規(guī)定解除勞動(dòng)合同法定情形有哪些?
員工什么疾病單位不能辭退?規(guī)定解除勞動(dòng)合同法定情形有哪些?職工患職業(yè)病或者在醫(yī)療期內(nèi)的其他病,除過失性辭退外,用人單位不得隨意辭退勞
因病辭職是否能有補(bǔ)償?什么是被迫辭職有哪些情況?
因病辭職是否能有補(bǔ)償?辭職如果是因?yàn)樯≡虻氖菦]有補(bǔ)償?shù)摹R虿∞o職是屬于勞動(dòng)者主動(dòng)提出辭職,所以用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的
離職后生育津貼還可以領(lǐng)取嗎?生育保險(xiǎn)待遇有哪些法律規(guī)定?
實(shí)踐中離職后生育津貼還可以領(lǐng)取嗎?生育保險(xiǎn)待遇有哪些法律規(guī)定?離職后一般是不可以領(lǐng)取生育津貼的。如果當(dāng)事人在職,且單位為其繳納生育保
實(shí)踐中十年老員工主動(dòng)辭職有沒有補(bǔ)償?shù)膯栴} 一般老員工被辭退怎么補(bǔ)償
老員工辭職有補(bǔ)償嗎?1、老員工辭職有沒有補(bǔ)償?shù)膯栴}詳情如下:(1)老員工辭職沒有補(bǔ)償,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同可以
辭職了五險(xiǎn)還有用嗎?我國(guó)法律是如何規(guī)定五險(xiǎn)的?
辭職了五險(xiǎn)是不是就白交了?辭職了五險(xiǎn)還有用嗎?我國(guó)法律是如何規(guī)定五險(xiǎn)的?1、辭職以后五險(xiǎn)不會(huì)浪費(fèi)。2、勞動(dòng)者到新用人單位就業(yè)的,原用人
辭職以后五險(xiǎn)一金怎么辦?辭職以后五險(xiǎn)一金有幾種方式處理?
辭職以后五險(xiǎn)一金怎么辦?辭職以后五險(xiǎn)一金有幾種方式處理?辭職以后五險(xiǎn)一金有3種方式處理:1、暫時(shí)停繳,短時(shí)間內(nèi)停繳無重大影響;2、個(gè)人承
事業(yè)單位聘用合同到期可以離職嗎 事業(yè)單位離職有哪些規(guī)定?
關(guān)于事業(yè)單位聘用合同到期可以離職嗎 事業(yè)單位離職有哪些規(guī)定?事業(yè)單位聘用合同到期可以離職。事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位
勞動(dòng)合同沒有到期辭職給違約金嗎?公司辭退員工的程序是怎樣的?
合同沒有到期辭職給違約金嗎?合同沒有到期辭職一般不需要支付違約金,但是如果勞動(dòng)者和用人單位有服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支
法律如何規(guī)定解除勞動(dòng)合同?勞動(dòng)者在什么樣的情況下可以提出解除勞動(dòng)合同?
我國(guó)法律如何規(guī)定解除勞動(dòng)合同?勞動(dòng)者在什么樣的情況下可以提出解除勞動(dòng)合同?根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條的規(guī)定,有
辭退無過錯(cuò)的員工僅限于什么情形?辭退解雇勞動(dòng)者有什么法律風(fēng)險(xiǎn)?
開除、除名、辭退、解雇勞動(dòng)者有什么法律風(fēng)險(xiǎn)?1、濫用末位淘汰的法律風(fēng)險(xiǎn)末位淘汰制度,是指經(jīng)過考核后將排名相對(duì)靠后的人員予以淘汰的一種
解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)有哪些?解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)哪條法律?
解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)有哪些?解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)哪條法律?1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的
怎樣區(qū)分辭退解雇和開除?哪些情形下用人單位可以解除勞動(dòng)合同?
怎樣區(qū)分辭退解雇和開除?哪些情形下用人單位可以解除勞動(dòng)合同?辭退包括違紀(jì)辭退和正常辭退,違紀(jì)辭退一般指用人單位對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,但不夠
辭退和解雇分別是指什么?辭退解雇二者有哪些區(qū)別?
辭退和解雇分別是指什么?辭退解雇二者有哪些區(qū)別?不是。解雇和辭退都是勞動(dòng)者離開了用人單位,都是一種解除勞動(dòng)關(guān)系的方式。二者的區(qū)別是:
常見辭退不當(dāng)有幾種常見情況?辭退不當(dāng)造成的后果有哪些?
常見辭退不當(dāng)有幾種常見情況?辭退不當(dāng)造成的后果有哪些?常見辭退不當(dāng)有以下幾種常見情況許多企業(yè)存在辭退員工時(shí)無透明度,被辭退人員走得莫
世界熱訊:上坤地產(chǎn):柏誠(chéng)獲委任為公司核數(shù)師
6月30日,上坤地產(chǎn)發(fā)布核數(shù)師變動(dòng)公告。公告稱,由于董事會(huì)已考慮本公
瓦格納將暫?!罢行隆币粋€(gè)月 正向白俄羅斯轉(zhuǎn)移
據(jù)美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)網(wǎng)站7月2日?qǐng)?bào)...
50年難遇!陜西鎮(zhèn)巴縣遭大暴雨侵襲
據(jù)陜西漢中市委宣傳部官方微信公眾...
焦點(diǎn)快看:因褻瀆《古蘭經(jīng)》 伊朗停止向瑞典派遣新大使
伊朗當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道稱,因瑞典褻瀆《...
俄南部城市發(fā)生爆炸 現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)大坑附近有空軍基地
據(jù)德新社7月2日?qǐng)?bào)道,俄羅斯南部的...
62%受訪者對(duì)新能源汽車基本了解 汽車“里程焦慮”較為突出
近日,重慶市萬州區(qū)、開州區(qū)、城口...
聚焦!2022年全國(guó)“綠色產(chǎn)品認(rèn)證與標(biāo)識(shí)宣傳周”正式啟動(dòng)
9月26日,由市場(chǎng)監(jiān)管總局主辦的202...
昆明市體育中心足球錦標(biāo)賽落幕 組委會(huì)已經(jīng)在為新賽季做準(zhǔn)備
9月18日,全民健身·2021昆明市體...
中安街道種植了100畝萬壽菊 每畝產(chǎn)值是種植包谷的兩倍多
時(shí)下,正是萬壽菊收獲的季節(jié)。走進(jìn)...