近年來，紅河哈尼族彝族自治州持續(xù)深入挖掘各類“銀發(fā)人才”資源，建立“銀發(fā)人才庫”，搭建平臺，創(chuàng)新載體，積極組織引導“銀發(fā)人才”發(fā)揮政治、經(jīng)驗和威望優(yōu)勢，為全州高質量跨越式發(fā)展貢獻力量。今年，紅河州印發(fā)“征集完善‘紅河銀發(fā)人才庫’的通知”，對組建“紅河銀發(fā)人才庫”作出部署。各縣市委老干局、州直各單位、省駐州單位結合實際情況深入調查統(tǒng)計，全面準確掌握離退休干部基本情況、專業(yè)能力等信息，動員老同志自愿報名加入。

據(jù)統(tǒng)計，全州目前有506名老干部、老同志被納入“紅河銀發(fā)人才庫”，涵蓋黨政、社會管理、科技、衛(wèi)生、教育、文化、體育藝術、法律等領域。

結合干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動，彌勒市廣泛開展“助力鄉(xiāng)村振興”“愛老護小”等“銀發(fā)生輝”系列活動;瀘西縣將本土老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教授、老模范等人才聚集起來，培養(yǎng)造就一支“五老”宣講團隊;州委老干局圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理等重點工作，引導“銀發(fā)人才”在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮作用。

今年，繼8個州級“銀發(fā)人才”助力鄉(xiāng)村振興工作站正式建立后，建水、綠春、元陽等縣市也相繼建立縣級“銀發(fā)人才”工作站，各級各部門凝聚“銀發(fā)力量”，大力實施助力“產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五項工程。

關鍵詞 生態(tài)振興 組織振興 紅河哈尼族彝族自治州 鄉(xiāng)村振興 云南省彌勒