試用期內(nèi)在節(jié)假日加班有加班工資嗎?法律對于試用期內(nèi)加班工資有什么規(guī)定?

按規(guī)定，試用期內(nèi)的員工屬于正式的員工，從公司用工之日起即建立勞動關(guān)系，所以，試用期內(nèi)在節(jié)假日加班是有加班工資的。

并且，支付加班工資時，公司應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準支付高于員工正常工作時間工資的報酬：

1、安排員工延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

2、休息日安排員工工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

3、法定休假日安排員工工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。