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近日，中國企業(yè)聯合會、中國企業(yè)家協(xié)會聯合召開第十六屆全國企業(yè)文化年會，中色東方下屬企業(yè)東方鉭業(yè)（000962）榮獲“全國企業(yè)文化成果二等獎”。2025年以來，公司已先后榮獲中國上市公司協(xié)會“董事會典型實踐案例”、證券時報“投資者關系管理天馬獎”、中國證券報“ESG金牛獎”等資本市場和行業(yè)協(xié)會多項榮譽，彰顯公司在規(guī)范運營、責任履行與高質量發(fā)展領域的成效。

在投資者關系管理領域，東方鉭業(yè)始終將投資者權益保護作為上市公司核心職責，通過搭建業(yè)績說明會、投資者調研、互動平臺回復等多元化溝通渠道，與投資者開展常態(tài)化、深層次交流，構建良性互動生態(tài)；嚴格執(zhí)行信息披露管理制度，建立全流程信息審核機制，確保公司信息披露及時、準確、完整，切實保障投資者的知情權、參與權和監(jiān)督權。憑借扎實的舉措，獲評證券時報第十六屆中國上市公司投資者關系管理天馬獎。

作為央企控股上市公司，東方鉭業(yè)在ESG管理領域積極響應國家“雙碳”戰(zhàn)略與重大環(huán)保政策，將可持續(xù)發(fā)展理念深度融入生產經營全流程。一方面大力推廣綠色清潔能源使用，降低生產環(huán)節(jié)環(huán)境影響；另一方面持續(xù)完善ESG管理架構，構建系統(tǒng)化、規(guī)范化、專業(yè)化的ESG管理體系，主動承擔環(huán)境與社會責任。2025年，榮獲中國財富網ESG金獅獎“年度優(yōu)秀公司治理案例”、中國證券報第三屆國新杯“ESG金牛獎—治理二十強”，ESG治理能力獲行業(yè)認可。

東方鉭業(yè)始終聚焦鉭鈮主責主業(yè)，通過制定完善市值管理制度與實施方案，建立健全市值管理工作體系，夯實市值管理基礎；同時立足投資者回報，發(fā)布未來三年(2025—2027年)股東回報規(guī)劃，以業(yè)績穩(wěn)定提升與合理分紅方案切實增強投資者獲得感，2025年獲評中國基金報“A股成長示范案例”。

在治理與文化建設方面，東方鉭業(yè)持續(xù)優(yōu)化內部治理架構，重點強化董事會建設，充分發(fā)揮董事會“定戰(zhàn)略、作決策、防風險”核心作用，推動企業(yè)管理現代化創(chuàng)新，相關實踐榮獲中國上市公司協(xié)會“董事會典型實踐案例”、中國有色金屬工會協(xié)會“企業(yè)管理現代化創(chuàng)新三等獎”及寧夏企業(yè)和企業(yè)家聯合會“企業(yè)管理現代化創(chuàng)新一等獎”；同時注重企業(yè)文化與經營發(fā)展深度融合，以優(yōu)秀文化引領企業(yè)凝聚力與競爭力提升，此次獲評全國企業(yè)文化成果二等獎，標志著企業(yè)文化建設成效獲國家級權威認可。

2025年公司獲得的各項榮譽，是資本市場與行業(yè)協(xié)會對公司規(guī)范運營、責任履行、創(chuàng)新發(fā)展的肯定，更為后續(xù)工作注入強勁動力。下一步，東方鉭業(yè)將繼續(xù)堅守上市公司初心，以創(chuàng)建“世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)”為契機，圍繞“提高核心競爭力、增強核心功能”目標，持續(xù)推進技術創(chuàng)新與產業(yè)升級，全面培育新質生產力，推動企業(yè)實現可持續(xù)高質量發(fā)展，為行業(yè)進步與經濟社會發(fā)展貢獻更多力量。

(東方鉭業(yè)雷曉昕尚滿義)

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