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星巴克100多家門店員工發(fā)起罷工運動 要求提高工資和福利


(資料圖)

財聯(lián)社11月18日訊(編輯 牛占林)美東時間周四,星巴克100多家門店的員工聯(lián)合舉行了罷工運動,他們試圖向公司施壓,以提高工資和福利水平。美股盤中,其股價下跌約1.3%。

星巴克工會表示,罷工發(fā)生在星巴克的“紅杯日”,這是星巴克一年一度的促銷活動,這通常是一年中最忙的日子之一,這一促銷活動也被視為該公司第四季度銷售的一個關鍵推動因素。

工會在罷工前表示:“星巴克的反工會運動始于2021年夏天,當時星巴克派了100多名經理、高管和企業(yè)代表監(jiān)視、威脅和恐嚇工人。從那時起,星巴克對工會的破壞越來越糟糕。”

該工會還在社交媒體上發(fā)布了一些成員在洛杉磯、費城和紐約等地舉著罷工標語的照片?!霸谶@個紅杯日,我們組織起來是為了在工作中發(fā)出自己的聲音,爭取真正的發(fā)言權?!?/p>

工會表示:“這是星巴克工會迄今為止規(guī)模最大的一次罷工,而我們的行動才剛剛開始。罷工是為了回擊星巴克對工會活動的壓制?!?/p>

星巴克咖啡師在過去一年里發(fā)起了成立工會的行動,動搖了這家全球最大的咖啡連鎖店。

公司與工會的斗爭愈演愈烈,星巴克在過去幾個月中關閉了幾十家門店。工會發(fā)布聲明稱,星巴克是在報復工會活動,而星巴克稱關閉門店是出于業(yè)務和安全考慮。

星巴克上個月開始與幾十家加入工會的咖啡店進行談判,這是該公司首次與加入工會的門店進行談判。但在整個談判過程中,爭端不斷爆發(fā),到目前為止還沒有達成任何協(xié)議。

星巴克長期以來一直宣稱其薪酬和福利超出行業(yè)標準。在近期公布的財報中,該公司表示,由于員工工資上漲、對工人進行新的培訓,以及供應鏈、食品和材料成本增加,該公司門店的利潤率有所下降。

但有些員工表示,星巴克的工資過低、工作時間過長,星巴克還承諾向非工會門店提供更高的工資和福利,這讓他們感到憤怒。

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