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完善志愿服務(wù)隊伍建設(shè)!元陽縣創(chuàng)新離退休干部管理模式

今年以來,元陽縣堅持黨建引領(lǐng),創(chuàng)新離退休干部管理模式,完善志愿服務(wù)隊伍建設(shè),豐富志愿服務(wù)載體,讓老干部們充分發(fā)揮政治、經(jīng)驗、威望優(yōu)勢,參與基層治理工作。

圍繞創(chuàng)新管理模式,元陽縣模擬銀行儲蓄制度,制定實施離退休干部黨員“紅色存折”“銀色儲蓄”管理制度,為離退休黨員每人發(fā)放一本“紅色存折”、為非黨員離退休干部發(fā)放“銀色儲蓄”本,記錄他們參與學(xué)習(xí)活動、志愿服務(wù)、建言獻策等情況,以參與活動兌換積分形成“賬目”并定期“亮賬”“核賬”評定優(yōu)劣、兌換生活用品的方式,激發(fā)了老干部參與基層治理的熱情。

該縣構(gòu)建以黨委為統(tǒng)領(lǐng)、黨支部為核心、社團組織為補充、公益志愿服務(wù)組織為延伸的組織體系,讓“銀發(fā)力量”充分聚合,現(xiàn)已建立12個離退休干部黨支部、2支老干部志愿服務(wù)隊伍,示范帶動近600名老同志參與志愿服務(wù),通過組織召開座談會、實地考察調(diào)研等方式,聚焦縣域經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、鄉(xiāng)村振興等方面積極建言獻策,為縣委、縣政府決策提供參考。

圍繞基層治理的重點難點堵點,元陽縣還積極組織老干部,走街串巷宣傳黨的政策,開設(shè)“籽籽同心課堂”到社區(qū)講授民族團結(jié)課、進行植樹活動等豐富多彩的志愿服務(wù)活動,讓老干部充分融入基層治理工作中。

關(guān)鍵詞 志愿服務(wù)隊伍建設(shè) 紅色存折 銀發(fā)力量 籽籽同心課堂 銀行儲蓄制度 民生改善

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