為深入實施人才強州戰(zhàn)略，紅河哈尼族彝族自治州近期啟動實施“紅河奔騰”人才計劃，力爭用3年時間、每年投入近1億元“真金白銀”，把紅河打造成為崇尚創(chuàng)新、英才匯聚的熱土，培育鍛造一支政治堅定、數(shù)量充足、結構優(yōu)化、布局合理、素質優(yōu)良的人才隊伍，助推高質量跨越式發(fā)展。

紅河州堅持線上與線下并舉、柔性引才與全職專職結合，重點實施高層次人才、青年黨政干部儲備人才、教育人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才、產業(yè)人才、創(chuàng)新人才、柔性人才的7個引培專項。其中，入選高層次人才專項的，按國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才三個層次劃分，分別給予200萬元、100萬元、60萬元一次性生活補助;對青年黨政干部儲備人才專項，分3年以事業(yè)單位崗位引進150名左右急需緊缺專業(yè)全日制博士、碩士研究生，分別給予每人40萬元、20萬元生活補助;聚焦教育人才專項，分三類引進名師、名校長、高層次教育人才110名，分別給予每人60萬元至5萬元不等的生活補助;緊盯醫(yī)療衛(wèi)生人才專項，分五類引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才，分別給予每人60萬元至10萬元不等的生活補助;針對產業(yè)人才專項，重點引進高層次研發(fā)人才、高級經營管理人才和高技能人才，分別給予每人60萬元、40萬元、20萬元生活補助;圍繞創(chuàng)新人才專項，引進知名高校畢業(yè)的從事科技研發(fā)與創(chuàng)新的全日制博士、碩士研究生，分別給予40萬元、25萬元生活補助;瞄準柔性人才專項，組建州高質量發(fā)展人才智庫，鼓勵用人單位采取掛職兼職、特聘崗位、項目合作、技術聯(lián)姻等靈活多樣的形式，柔性引進高層次人才。

緊扣留才難題，紅河州特別提出分3類籌建人才公寓，針對入選州高層次專項人才及其他專項人才，采取租賃式人才公寓、購房補助等方式進行安居保障，全面打造人才宜居紅河。一類由州住建局牽頭，以蒙自市保障性租賃住房30%的比例，提供租賃式人才公寓;二類由州棚改投資建設有限公司牽頭，在蒙自集中籌建、裝修，供州、縣(市)政府、園區(qū)、企業(yè)以成本價購買，州級每年計劃購買一批保障州級引進高層次人才的住房需求;三類由各縣市政府牽頭，優(yōu)選轄區(qū)內商品房作為可售賣的人才公寓。

同時，制定《紅河州人才綠卡制度》，對引進的高層次人才在出入境和居留、落戶、工商、稅務、配偶隨遷、子女入學、醫(yī)療社保、職稱評聘等方面給予傾斜扶持。整合資源成立“一站式”人才發(fā)展服務中心，在人才招引、服務、培訓、權益保障上提供快捷辦、全流程優(yōu)質服務。

為強化創(chuàng)業(yè)激勵，紅河州還進一步加大項目經費支持力度。人才領銜的項目，經評審認定擇優(yōu)給予經費支持，經費額度一次性核定，根據項目開展年限平均撥付。其中，國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、博士研究生領銜的項目，最高分別給予500萬元、200萬元、100萬元、60萬元;醫(yī)療衛(wèi)生人才、創(chuàng)新人才、教育人才領銜的項目，最高分別給予100萬元、100萬元、50萬元;產業(yè)人才領銜的項目，最高給予200萬元;高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的項目，最高給予500萬元支持經費;每年在現(xiàn)代農業(yè)、生態(tài)環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生、先進制造業(yè)、數(shù)字經濟等重點產業(yè)行業(yè)開展科研創(chuàng)新取得一定成果的人才(團隊)中擇優(yōu)3個，給予10萬至100萬元不等的人才創(chuàng)新綜合資助。

關鍵詞 生態(tài)環(huán)境 醫(yī)療衛(wèi)生 先進制造業(yè) 數(shù)字經濟 高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊 創(chuàng)業(yè)激勵